Efficity
LOUBAT IMMOBILIER
NOMOS IMMOBILIER
Agence immobilière L'Adresse
Guy Hoquet Paris 14 Montsouris
DUFOUR & THERET Immobilier
PROPRIETES PRIVEES
Sébastien David - Team leader - Optimhome
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresUnivers NOZ
VAN K IMMOBILIER
LAFORET
ISCOD
France Travail
2CJV IMMOBILIER
Optimhome Immobilier
Hexaom
REMAX IMMO CENTRE
L'ADRESSE- LES PORTES DE L'IMMOBILIER
Groupe Mentor
NESTENN AIX-LES-BAINS
Optimhome Immobilier
Safti France
Une entreprise leader dans l’immobilier recherche des consultants immobiliers pour accompagner vendeurs et acheteurs. Vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille en utilisant des outils innovants et un réseau en pleine croissance. Une formation continue est offerte pour garantir votre succès, même sans expérience préalable. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un système de commissionnement avantageux.
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s’engager et s’épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d’affaires, outils métiers…
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.