Destia est un réseau de 160 agences et 7000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne.
Notre mission est d’offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche.
En rejoignant Destia, vous participerez à l’élaboration d’un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu.
A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu’une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires.
Chez DESTIA, nous vous proposons :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Mission
Destia est un réseau de 160 agences et 7000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne.
Notre mission est d’offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche.
En rejoignant Destia, vous participerez à l’élaboration d’un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu.
Vos missions:
A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu’une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires.
Chez DESTIA, nous vous proposons :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Profil
Vous avez une première expérience auprès de personnes dépendantes. Vous aimez le contact humain. Vous souhaitez partager nos valeurs, Écoute, Engagement et Enthousiasme. Rejoignez nos équipes à Valence, Romans ou Portes-lès-Valence selon votre lieu d'habitation. Nos interventions sont sectorisées pour réduire au maximum vos déplacements et vous bénéficiez de différentes primes tout au long de l'année.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.