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Une entreprise dynamique recherche un Data Engineer Snowflake pour son pôle systèmes d’information lié au secteur médical. Le rôle comprend la conception de solutions de gestion de données et l'intervention sur la chaîne de traitement des données, en étroite collaboration avec les équipes projet. Le candidat idéal a une formation Bac+5, une expérience de 5 ans minimum, ainsi qu'une maîtrise des outils tels que Snowflake, Dexter, et Streamlit. L'organisation offre une rémunération attractive, des bénéfices variés, et un environnement de travail innovant.
Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 35 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : Les systèmes & réseaux, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique technique, et les systèmes embarqués.
Notre pôle systèmes d’information et transformation digitale fournit à nos clients des systèmes d’information adaptés et personnalisés qui mixent l’intégration de produits du marché et le développement d’applications sur mesure. Conseil, spécification, réalisation, validation, maintenance, direction de projet et formation – notre rôle est d’accompagner chaque étape de l’étude, du développement et du déploiement des applications métiers. S’engager avec Viveris, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant sur des projets innovants dans une ambiance collaborative.
Le poste et les tâches
Contexte de la mission :
Dans le cadre d'un Centre de Services pour un acteur majeur du secteur médical, notre client développe des solutions logicielles au service de dispositifs médicaux innovants.
La mission s'inscrit dans un environnement dynamique, centré sur l'ingénierie de la donnée et l'amélioration continue des processus métier via l'analyse, le traitement et la valorisation des données.
Le poste implique une présence régulière sur site, situé à l'ouest de Lyon, à raison de 2 à 3 jours par semaine.
Responsabilités :
Profil recherché :
Compétences techniques :
Nos avantages :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.