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Résumé du poste
Une entreprise de santé en Martinique recherche un Médecin du travail pour un CDD de 3 mois à Saint-Pierre. Vous serez chargé de mettre en place un logiciel et d'assurer la prise en charge médicale des employés. Un salaire annuel entre 110 000 et 120 000 € est proposé avec des avantages tels qu'un véhicule de service et un logement pris en charge pendant un mois.
Prestations
Qualifications
- Diplôme de docteur en médecine, avec spécialité en médecine du travail requis.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
- Aptitude à analyser et interpréter des données médicales et réglementaires.
Responsabilités
- Mettre en place le logiciel pour la téléconsultation.
- Assurer la prise en charge médicale des employés dans l'établissement.
Connaissances
Formation
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Médecin du travail (F/H) en établissement ?
CDD de 3 mois minimum à Saint-Pierre et Le Port (idéalement jusqu’en décembre pour les 2 postes) en semaine de 4 jours (avec 4 RTT par an). Si disponibilité rapide, téléconsultation possible pour Saint-Pierre en cas d’urgence. Il s’agira de mettre en place le logiciel.
Rémunération : entre 110 000 et 120 000 € par an. Véhicule de service mis à disposition. Logement pris en charge pour 1 mois. Billet d’avion A/R pris en charge.
- Diplôme de docteur en médecine, diplôme de spécialité en médecine du travail.
- Pas de cumule emploi retraite.
- Dernière année d’étude OK si le conseil de l’ordre autorise à faire des remplacements.
Notre client est une entreprise située à SAINT PIERRE proposant des services de qualité.
Si vous cherchez à relever des défis excitants dans le secteur médical, cet établissement en pleine croissance vous offre des perspectives d’évolution stimulantes et valorisantes pour votre carrière professionnelle. Le candidat idéal pour le poste de Médecin du travail (F/H) devra démontrer une expertise médicale solide et une capacité à collaborer efficacement.
- Doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail requis
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
- Capacité à analyser et interpréter des données médicales et réglementaires
- Sens aigu de l’éthique et du respect de la confidentialité
- Aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et diversifié
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Niveau d’études : >BAC+5
Salaire minimum : 110 000 €
Type de salaire : Annuel
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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