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INFIRMIER DE (F / H)
Résumé du poste
Une entreprise de santé à Nevers recherche un(e) Infirmier(e) pour travailler dans un laboratoire d'analyses médicales. Vous serez chargé(e) d'accueillir les patients, réaliser des prélèvements, et gérer des documents médico-administratifs. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État d'Infirmier et des compétences en prélèvement sanguin. Ce contrat intérim propose un salaire de 14,5 euros de l'heure, avec une durée de 3 mois et un travail entre 1 et 3 jours par semaine.
Prestations
Qualifications
- Diplôme d'État d'Infirmier requis.
- Compétences solides en prélèvement sanguin.
- Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion du stress.
Responsabilités
- Accueillir le patient dans les meilleures conditions.
- Réaliser des prélèvements de différents types.
- Classer les prélèvements.
- Réaliser les conditionnements de conservation pour le transport et la réalisation des analyses.
- Renseigner des documents médico-administratifs.
- Réaliser une gestion administrative.
- Déballer les échantillons reçus et étiqueter les échantillons.
- Faire des demandes de réapprovisionnements.
- Assurer l'élimination des déchets (DASRI, chimiques, cartons, etc.).
- Classer, archiver et éliminer les documents selon les spécificités.
Connaissances
Formation
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est situé à NEVERS et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients.
Si vous êtes une / un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.
Quel défi enrichissant attend l'Infirmier (F / H) dans notre laboratoire d'analyses médicales ?
Vous serez chargé(e) d'exercer des fonctions essentielles au sein d'un laboratoire d'analyses médicales.
- Accueillir le patient dans les meilleures conditions
- Réaliser des prélèvements de différents types
- Classer les prélèvements
- Réaliser les conditionnements de conservation pour le transport et la réalisation des analyses
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser une gestion administrative
- Déballer les échantillons reçus, Étiqueter les échantillons, Faire des demandes de réapprovisionnements, Assurer l'élimination des déchets (DASRI, chimiques, cartons, etc.) issus de son activité selon les procédures en vigueur au laboratoire
- Classer, archiver et éliminer les documents découlant de l'activité du laboratoire selon les spécificités de sa fonction,
- Effectuer des tâches selon les besoins du laboratoire.
- Contrat : Intérim
- Durée : 3 / mois (entre 1 et 3 Jours par semaine)
- Salaire : 14.5 euros / heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme FASTT, à nos avantages CSE et à nos différents programmes de formation de qualité.
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour un laboratoire d'analyses médicales, possédant rigueur et empathie.
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Compétences solides en prélèvement sanguin
- Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion du stress
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Expérience : 0 mois
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.