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Une entreprise de logistique à Palaiseau recherche un Magasinier cariste (F/H) en intérim pour participer au bon déroulement des opérations logistiques. Vous serez responsable de la conduite d'un chariot élévateur, de la préparation de commandes et de l'organisation de l'espace de travail. Un diplôme CACES R489 catégorie 3 est requis. Ce poste offre des avantages tels qu'une prime de 13e mois et des tickets restaurant. Idéal pour ceux souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Notre client situé à PALAISEAU est un fabricant reconnu dans le secteur de pièces automobile.
Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa culture d'entreprise.
Comment pourriez-vous contribuer, en tant que Magasinier cariste (F / H), à optimiser notre chaîne logistique?
En tant que magasinier cariste, vous participerez activement au bon déroulement des opérations logistiques au sein de notre client.
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le(a) candidat(e) idéal(e) possède une expérience confirmée en conduite de chariot élévateur et en gestion de stock.
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.