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CARISTE MAGASINIER H/F
Résumé du poste
Une agence de recrutement recherche un cariste magasinier pour des activités de stockage et de manutention. Le poste est en contrat temporaire avec des horaires de lundi à vendredi. Une expérience d'un an dans un rôle similaire est exigée. Le candidat doit savoir manipuler des chariots et des charges longues. Offres de salaire fixe avec divers avantages sociaux.
Prestations
Qualifications
- Pratique sur les chariots de catégories 3.
- Expérience dans la manutention avec charges longues jusqu'à 12 m.
- Motivé et investi dans votre travail.
Responsabilités
- Stockage des marchandises.
- Chargement et déchargement des remorques.
- Manutention à la production.
Connaissances
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la métallurgie, un/e CARISTE MAGASINIER H/FA. Ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Stockage des marchandises
- Chargement et déchargement des remorques
- Manutention à la production lorsque l’activité en stockage est calme
Travail physique avec port de charges répétitif. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaire de journée du lundi au vendredi. 39H / sem. Salaire fixe + 10% IFM + 10% CP + CET + Mutuelle + CSE
- Vous avez de la pratique sur les chariots de catégories 3 et/ou des expériences similaires
- Vous savez manipuler des charges longues (pouvant aller jusqu’à 12 m)
- Vous êtes motivé et investi
- Expérience: 1 An(s). Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
Votre agence de proximité Menway Emploi de ST PIERRE DU MONT et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d’activité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.