Intermarché
GT Logistics
Paradox Museum Paris
B&M France
Cabinet 360
L'OCCITANE
Newrest
Naturalia
ADECCO
Kiabi France
SAYCO
Tetranergy Business School
Auchan Retail France
Tetranergy Business School
Akor & Yellow
R.A.S - Recrutement
Tetranergy Business School
Aide RH
excellor group
Centrakor
R.A.S - Recrutement
Une enseigne de grande distribution recherche un manager pour superviser une équipe de 40 collaborateurs. Vous serez responsable de l'optimisation de la satisfaction client, de l'approvisionnement, et du développement de la rentabilité du magasin. Une expérience d'au moins 3 ans en gestion d'équipe est requise. Leadership et qualités relationnelles sont essentiels pour ce poste.
Au sein d’un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d’investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l’enseigne. En véritable chef d’orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif: la satisfaction client !
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d’équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide...). Femme / homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes .
Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’un salaire fixe de niveau cadre + mutuelle.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.