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Job summary
Une entreprise de bâtiment recherche un maçon H/F pour des chantiers à Saint‑Nicolas‑du‑Pélem. Vous serez chargé de travaux de maçonnerie traditionnelle, de la rénovation de bâtiments, et devrez veiller aux règles de sécurité. Expérience en maçonnerie souhaitée, mais débutants motivés peuvent postuler. Le contrat est en CDI avec un salaire brut mensuel allant de 1900 à 2400 euros pour un travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Expérience en maçonnerie souhaitée (débutant motivé accepté).
- Connaissances en techniques de maçonnerie, coffrage et béton.
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.
Responsibilities
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle.
- Monter des murs en parpaings, briques ou pierres.
- Poser des coffrages et couler du béton.
- Participer à la rénovation de bâtiments.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
Skills
Nous recherchons un maçon H/F pour intervenir sur différents chantiers situés à Saint‑Nicolas‑du‑Pélem et ses alentours. Vous participerez à la construction, la rénovation et l’aménagement de structures en maçonnerie.
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : fondations, dalles, murs, chapes.
- Monter des murs en parpaings, briques ou pierres.
- Poser des coffrages, couler du béton et effectuer les finitions.
- Participer à la rénovation de bâtiments (réparations, enduits, reprises).
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier.
- Expérience en maçonnerie souhaitée (débutant motivé accepté selon entreprise).
- Connaissance des techniques de maçonnerie, coffrage, béton.
- Rigueur et sens du travail bien fait.
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
- Salaire brut mensuel de 1900 à 2400 euros sur 12 mois.
Saint‑Nicolas‑du‑Pélem (22)
10 à 19 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.