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Chauffeur Livreur VL F/H
Résumé du poste
Une entreprise de transport de proximité recherche un Chauffeur-Livreur (H/F) pour livrer des colis dans le secteur de Strasbourg. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience et le permis B. Ce poste est un CDI à temps plein avec un salaire mensuel de 1 833€ brut sur 12 mois. Le travail se déroule du lundi au samedi, avec des horaires de 6h à 17h.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 2 ans dans la livraison exigée.
- Être à l'aise avec des véhicules de 12 à 15 m³.
- Disponible immédiatement.
Responsabilités
- Débriefing avec le responsable du matin.
- Préparer et scanner la tournée.
- Livrer des colis en suivant les consignes.
Connaissances
Formation
Nous cherchons à recruter 1 Chauffeur- Livreurn (H/F) pour notre activité de messagerie, livraison et collecte pour un de nos sous-traitants.
- Débriefing avec le responsable du matin.
- Préparation, scan et récupération de la tournée.
- Départ vers le secteur de livraison : Strasbourg-Cronenbourg.
- Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations.
- Collecte de colis.
- Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée.
- Être titulaire du permis de conduire B au minimum depuis 2 ans (obligatoire).
- Être à l'aise avec différents gabarits de véhicule 12 à 15 m³.
- Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.
- Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients.
- Expérience dans la livraison de 2 ans exigée.
- Disponible immédiatement.
- 5 à 6 jours de travail par semaine du lundi au samedi (1 ou 2 samedis/mois en roulement avec l'équipe).
- De 6h à 17h selon la tournée (environ 7h/jour).
- Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine).
- Salaire : 1 833€ brut mensuels sur 12 mois; panier repas : 15,96 € par jour.
- Poste à pourvoir à partir du 7 juillet 2025.
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité.
- Employeur : Alsace Transport Express (3 à 5 salariés).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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