CFAI
CELAD
GROUPE ROSSI AERO
CIBOR S A R L
PATRIMOINE AUTHIER ANCIENNEMENT M.C
SUPUETO METZ / VIDAL FORMATION METZ
LEAF INGENIERIE
ADECCO FRANCE
ARCESI OCCITANIE 44
Une entreprise de formation recherche un(e) Opérateur(trice) régleur(se)-programmeur(se) machine pour un contrat d'alternance de 12 mois. Les missions incluent la mise en œuvre de machines-outils à commande numérique et le contrôle qualité. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'initiative. Cette offre est à pourvoir dans le secteur de la métallurgie à Riom.
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ?Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ?L'industrie vous attire ?L'alternance est pour vous !Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à RIOM, un(e) Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique en alternance.Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne le CQPM Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique en 1 an.Vos Missions :Mettre en œuvre en toute autonomie des machines-outils à commande numériqueAnalyser le plan d'ensemble et la pièce à usinerÉtablir le mode opératoire et élaborer le programme sur commande numériqueAssurer le contrôle de la pièce réaliséeOptimiser la fabricationTraiter un litige de production ou une non qualitéProfil :A l'écouteEsprit d'initiativeAutonomeBonne capacité de communicationDurée : Contrat à durée déterminée de 12 moisSecteur : Industrie spécialiste de la métallurgiePOSTE EN ALTERNANCEAvec le CFAI de Cournon d'Auvergne,Je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !CFAI de Cournon - 7 rue du bois joli 63800 COURNON D'AUVERGNE
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.