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Hôte de caisse polyvalent (H/F/D)
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un Employé Caisse Polyvalent pour renforcer l'équipe en magasin à Audincourt. Le candidat sera responsable de la gestion de la caisse, de l’accueil des clients, et d'autres tâches polyvalentes pour assurer un service de qualité. Les horaires de travail sont flexibles, incluant des jours de repos en semaine.
Qualifications
- Aptitude à accueillir et encaisser les clients.
- Capacité à travailler en équipe.
- Souci de la présentation de l’espace de vente.
Responsabilités
- Accueillir et encaisser les clients dans le respect des procédures.
- Composer et emballer les paniers de produits selon les commandes.
- Maintenir l’organisation de votre espace de travail et de la caisse.
Vous recherchez un poste dynamique en magasin, au contact de la clientèle et où l’esprit d’équipe est essentiel ? Notre client recrute un Employé Caisse Polyvalent (H/F/D) pour renforcer son équipe et accompagner le bon fonctionnement de l’activité en boutique.
Vous serez responsable de la gestion de la caisse et participerez à diverses tâches polyvalentes en magasin, tout en garantissant la satisfaction et l’accueil des clients.
- Accueillir et encaisser les clients dans le respect des procédures
- Composer et emballer les paniers de produits selon les commandes
- Veiller à une présentation soignée de l’espace de vente
- Apporter votre aide à vos collègues sur différents postes en fonction des besoins du magasin
- Maintenir l’organisation de votre espace de travail et de la caisse
Liste non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins du magasin.
du lundi au dimanche de 9h à 12h et de 14h à 19h, avec deux jours de repos par semaine. Les horaires sont flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.