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Résumé du poste
Une enseigne non-alimentaire dans le secteur de la grande distribution recherche un co-manager pour assurer le suivi des activités du magasin, animer son attractivité et gérer les équipes. Le candidat idéal a une formation de niveau Bac+2 ou au moins 2 ans d'expérience dans le management. Ce poste offre un salaire brut annuel de 27 120 €, des avantages sociaux, ainsi qu'un parcours d'intégration complet et des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Prestations
Qualifications
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe.
- Être disponible sur une amplitude horaire du lundi au samedi.
Responsabilités
- Co-manager les équipes et soutenir le Responsable Magasin.
- Animer l'attractivité du magasin et gérer les stocks.
- Gérer les imprévus dans un environnement challengeant.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.