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L'Usine Nouvelle
Une société leader en gestion de patrimoine cherche des conseillers en gestion patrimoine expérimentés en CDI. Vous développerez un portefeuille de clients haut de gamme et proposerez des solutions sur mesure. Le poste offre une rémunération motivante avec fixe et commissions non plafonnées, pouvant atteindre 80 à 100 000 € brut par an pour les profils confirmés. Ce rôle nécessite un solide réseau commercial et une forte autonomie. Si vous êtes prêt à vous engager dans un environnement stimulant, postulez maintenant.
Rejoignez le 1er assureur mondial, acteur de référence en gestion de patrimoine et services financiers, et accompagnez une clientèle haut de gamme avec une offre complète et différenciante.
Dans le cadre de son développement il recherche ses futurs talents Conseillers en gestion patrimoine expérimentés H / F
CDI | Statut salarié | Fixe + commissions non plafonnées | Clientèle haut de gamme
Précisions
Ce poste est en "vrai" statut salarié.
En revanche pour les profils les plus expérimentés et disposant d'un réseau solide une alternative en statut d'agent général expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie.
Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien.
Profil recherché - Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières.
Nous recherchons avant tout des profils développeurs capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Les clients ne viennent pas à vous et ne sont pas remis par la compagnie : c'est à vous d'aller les chercher : par contre vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable.
Si vous recherchez plutôt un rôle de gestionnaire ou de backoffice, ce job ne sera pas fait pour vous
Envie de rejoindre un réseau d'excellence dans un cadre stimulant, structurant et tourné vers la performance?
Postulez maintenant, en toute confidentialité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.