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Un organisme de recherche scientifique recherche un(e) Technicien(ne) pour la conception de photoélectrodes à Saclay. Le poste implique l'assemblage de couches sur des électrodes pour produire de l'hydrogène et nécessite un diplôme en mesures physiques ou science des matériaux. Le candidat devra également posséder rigueur et une base en anglais scientifique. Des aménagements sont offerts pour l'inclusion des personnes handicapées.
CEA - Technicien(ne) pour la conception de photoélectrodes H/F
Dans le cadre d’une chaire industrielle avec Engie, l’équipe LICSEN du CEA Saclay (Institut IRAMIS, service NIMBE) recherche un(e) candidat(e) pour un CDD de 12 mois.
Le poste porte sur l’assemblage de différentes couches fonctionnelles sur une électrode transparente en vue de la fabrication de photoélectrodes destinées à la production d’hydrogène.
La personne recrutée participera notamment aux activités suivantes :
Dans tous ces domaines le/la candidat(e) bénéficiera de l’aide des chercheurs et doctorants du laboratoire pour l’apprentissage des techniques expérimentales et l’analyse des résultats.
Profil du candidat :
Le(la) candidat(e) sera titulaire d’un diplôme de niveau DUT, BUT, licence ou licence pro en mesures physiques et/ou science des matériaux
Qualités attendues :
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Référence: 2025-36172
Entité de rattachement: Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Le NIMBE (Nanosciences et Innovation pour les Matériaux, la Biomédecine et l’Energie) est une Unité Mixte de Recherche CEA-CNRS rattachée à l’institut IRAMIS et comprend environ 200 personnes réparties dans 7 équipes. Le LICSEN est une équipe du NIMBE spécialisée dans la fonctionnalisation chimique des surfaces et des nanomatériaux.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.