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Résumé du poste
Une entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se) pour livraisons urgentes de produits médicaux. Le candidat doit avoir un permis B, 6 mois d'expérience en conduite, et sera formé sur la réglementation ADR. Le travail est de 35 heures par semaine avec des horaires décalés et un salaire brut de 1833,69 € mensuel.
Prestations
Qualifications
- 6 mois d'expérience en tant que chauffeur(se) livreur(se) requis.
- Permis B nécessaire pour conduire un véhicule léger.
Responsabilités
- Assurer la livraison urgente de produits à usage médical.
- Vérifier les documents de transport.
- Charger et décharger en respectant les procédures.
Connaissances
Société leader dans le transport radiopharmaceutique, recrute un/une chauffeur(se) Livreur(se) en VL pour livraison urgente de produit à usage médical (Hôpitaux principalement). Transport sous ADR classe 7 (possibilité de formation).Chargement/ déchargement dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la réglementation des produits transportés.Vérification des documents de transport.Prise de poste matinal avec déplacement régional.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Conditions de travail Autre
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1833.69 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Cette compétence est indispensable
- Réglementation du transport de marchandises Cette compétence est indispensable
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Cette compétence est indispensable
- Sécurité des opérations de chargement et déchargement
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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