Consultant jobs in United States

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocatss’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

L'équipePeople Advisory Services Taxaccompagne et conseillenos clients, de grands groupes,sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellementun Avocat ou Consultant expérimenté en Fiscalité et mobilité internationalejustifiant d'une expérience préalable de 3 à 4 ans, au sein de notre bureau deParis.

• Accompagnement des cadres dirigeants notamment pour la fiscalité des revenus et du patrimoine,
• Conseil en relocalisation en France ou à l’étranger,
• Conseil aux équipes RH en charge de la mobilité internationale des groupes français et étrangers et aux C&B en charge des cadres dirigeants,
• Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération,
• Actionnariat salarié français et étranger,
• (Pré)contentieux avec l'administration,
• Obligations déclaratives,
• Protection sociale à l'international, droit du travail et immigration en lien avec nos pôles de compétences.

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

• Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé d’un Master 2 DJCE et / ou d’un Master 2 de Fiscalité internationale et / ou d’une école de commerce. Des profils disposant d’un cursus business / école de commerce pourront cependant être également considérés ;
• Expérience préalable réussie d’au moins 3 ou 4 ans au sein du département de Fiscalité personnelle et internationale / Mobilité Internationale d'un Cabinet d'Avocats et / ou d’une entreprise;
• Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

• D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par unemotivation constanteet uneforte disponibilitépour accompagner nos enjeux ;
• D’unesprit collaboratif affirmé, appréciant letravail en équipeet entransversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;
• D’unsens du service développéet d’uneaisance relationnellefavorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;
• Decapacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d'objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’estl’opportunité de :

• Travailler pour lesplusgrandsclientsleadersdans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• Appartenir à unréseau internationalet de travailler sur desdossiers transversesmêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte unevision 360 des projets,un atout clé pour nos clients ;
• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nosprogrammes de mobilité à l’international#Mobility4U;
• Développer vos compétenceset des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif;
• Etre accompagné par uneéquipe de techniciens(Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets defiscalitéet dedroit des affairesavec une veille quotidienne ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et / ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité et Mobilité internationale, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.