Management : Recruter et former une équipe des spécialistes de la construction (une vingtaine de personnes). En amont de la signature d’une offre : valider avec le chef de projet la stratégie retenue pour la construction (planning, moyens humains et matériels, cadre sécurité, qualité, handover interne ou client). À sa demande, participer à la revue d’affaire.
- Organiser les interventions sur Site client :
Qualité, Sécurité et méthodes :
Ce poste est accessible avec un diplôme d’ingénieur ou une forte expérience chantier, dans le domaine de la construction, de la maintenance. Minimum 10 ans d’expérience.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.