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CRIT
Directeur d’Agence – Immobilier (H / F)
Job summary
Une entreprise dynamique dans l'immobilier recherche un Directeur d’Agence pour développer une équipe et assurer votre propre succès. Vous bénéficierez de commissions attrayantes, d'une protection sociale complète et d'un accompagnement personnalisé. Postulez maintenant et bâtissez votre propre agence dans un réseau ambitieux et bienveillant.
Benefits
Qualifications
- Solide expérience en immobilier ou management commercial.
- Capacité à animer et développer une équipe.
- Permis B et véhicule indispensables.
Responsibilities
- Recruter et faire grandir votre équipe locale.
- Développer la notoriété de la marque localement.
- Former les talents avec l’appui de notre pôle RH.
- Réaliser vos propres ventes en tant qu’expert senior.
Skills
Description du poste
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- Recruter, animer et faire grandir votre équipe locale.
- Développer la notoriété de la marque dans votre ville avec des actions terrain percutantes.
- Former vos talents avec l’appui de notre pôle RH et de nos outils.
- Réaliser vos propres ventes en tant qu’expert senior.
- 80 % de commission sur vos ventes perso, dès la première.
- 10 % sur les ventes de votre équipe.
- 5 % de budget pour votre développement local (événements, bureaux, etc.).
- Rémunération adaptée à votre profil : commission seule ou fixe + variable.
- CDD, CDI ou autre – selon votre parcours.
- Protection sociale complète (mutuelle, retraite, etc.).
- Accès à un CRM performant, leads potentiels, formation continue.
- Accompagnement personnalisé par notre direction.
- Envoyez votre CV à : recrutement@vendezvotrebien.com
- Entretien avec notre direction
- Intégration possible chaque début de mois
Profil recherché
- Expérience solide en immobilier ou en management commercial
- Leadership naturel, autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial
- Permis B et véhicule indispensables
- Envie de bâtir votre propre agence dans un réseau ambitieux et bienveillant
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.