puestos de Comptable Assistant en United States
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Collaborateur Comptable (H/F)
Descripción de la vacante
Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable. Vous serez responsable de la gestion de dossiers clients variés, de l'utilisation des logiciels de comptabilité récents, et du conseil client pour l'optimisation fiscale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et cherchez un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Formación
- Passionné(e) par la comptabilité avec une formation appropriée.
- Expérience préalable en comptabilité est un plus.
- Capacité à travailler de manière autonome.
Responsabilidades
- Gérer des dossiers clients diversifiés.
- Utiliser des outils modernes de comptabilité.
- Produire et réviser des comptes annuels.
- Accompagner les clients sur des sujets d'optimisation fiscale.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables.
- Gestion des Dossiers: Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.
- Utilisation des Outils Modernes: Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.
- Etablissement des comptes: Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale.
- Conseil client: Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.