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Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Dans un contexte de forte évolution de nos métiers, nous cherchons à renforcer les moyens alloués au développement des collaborateurs. Au sein du Centre d’expertise Learning & Development, et plus particulièrement de l’équipe Learning & Development FRANCE, composée de 7 collaborateurs, nous recherchons une personne Chargé de formation en alternance.

Quelle est votre mission chez bioMérieux?

Au sein du Centre d’expertise Learning & Development, les principales missions sont :

1. Support à la gestion et pilotage du Plan de formation des Fonctions Support, R&D, Opérations commerciales (Clinical Operations & Industrial Applications) (80%)

• Gestion administrative des formations : organisation des sessions, invitation des participants, contact avec les prestataires ou formateurs internes
• Traçabilité des formations dans l’outil LMS
• Participation à la collecte d’informations pour constituer un cahier des charges pour de nouveaux besoins
• Suivi de l’efficacité et de la satisfaction des formations clés, participation à la clôture des formations identifiées

2 - Participation à des projets sur un périmètre France (20%)

• En collaboration avec l’équipe L&D, en tant que Chargé de formation, vous participerez à des projets transverses pour la France. Vous aurez également la possibilité de contribuer à des projets globaux pour les fonctions supportées.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un Master Ressources Humaines de niveau BAC+4/5 avec une première expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines acquise lors d’un stage ou d’une alternance. Idéalement, dans le domaine de la Formation,
• Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiatives et de créativité,
• Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office et avez idéalement la connaissance d’un outil SIRH,
• Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer facilement dans un environnement groupe.

Durée de l’alternance : de 12 à 24 mois

Date de démarrage : septembre/octobre 2025

Cette alternance est située sur le site bioMérieux de Marcy L’Étoile, accessible en transport en commun depuis Lyon (ligne de bus 98 et 98E de Gorge de Loup).

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement, puis un entretien avec le manager ou tuteur, et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée selon la convention collective en fonction du type de contrat d’alternance, du niveau d’études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.

Organisation du travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de travail :

• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur ou tickets restaurant selon le site,
• Remboursement à 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d’Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s’engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de caractéristiques physiques, d’origine sociale, de handicap, d’appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi.