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Résumé du poste
Une enseigne de vente en habillement recherche un(e) Vendeur/Vendeuse à Scionzier. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients, d'assurer les ventes et de maintenir la bonne tenue du magasin. Le poste nécessite une expérience de 6 mois en vente. Type de contrat: CDI, temps partiel (30H/semaine).
Qualifications
- 6 mois d'expérience en vente est indispensable.
- Faire preuve d'autonomie.
- Organiser son travail selon les priorités.
Responsabilités
- Vendre les produits et services de la marque.
- Assurer l'encaissement et le réassort des rayons.
- Réalisera la vitrine et l'implantation des produits.
Connaissances
Formation
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente.Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.Descriptif du poste :- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.