Commercial Automobile à France
Coordinateur ADV - Adminstration des Ventes H/F
Sales Product Specialist Gamme Biologie Médicale et Digital (d/f/m) - Sud Est
Assistant(e) Administration des ventes formation H/F
Assistant Administration des Ventes (H/F)
Logisticien conseiller client en bricolage H/F
ALTERNANT ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT BtoB F/H
Coordinateur ADV H/F
Conseiller de Clientèle Agriculteurs H/F H/F
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSales Specialist SAP
ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT H/F
Conseiller Commercial Sédentaire (H/F)
Chargée / Chargé des relations avec le public
Conseiller commercial sédentaire H/F
Conseiller Commercial Sedentaire H / F
Responsable ADV (F/H)
Conseiller clientèle commercial - f/h dijon
Attaché Commercial Sédentaire - H/F
Business Analyst Reseaux Commerciaux H/F
Attaché Commercial Sédentaire - H/F
Assistant de direction commerciale h / f (CDI)
Assistant(e) administration des ventes
Assistant(e) Commercial(e) Export
COMMERCIAL SÉDENTAIRE / RESPONSABLE DU POLE ACHETEUR - USA (H/F)
Sales Specialist H / F @LaHSC
Responsable ADV – France & Export
Coordinateur ADV - Adminstration des Ventes H/F
Partnaire Mâcon recherche pour son client, une entreprise réputée de l'Ain, une assistante ADV F/H.
Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez un leader dans son domaine, participerez au développement de solutions innovantes, et bénéficierez d'un environnement de travail agréable pour vous sentir à votre place !
Mission en intérim de 6 mois
- Traitement administratif et commercial des commandes clients
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Expérience exigée d'au moins 3 ans dans un poste similaire en service ADV. Organisation, rigueur, maîtrise des outils bureautiques et ERP sont indispensables. Un bon sens du service client est apprécié.
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Primes
Partnaire, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, offre de nombreuses opportunités d'emploi dans divers secteurs et métiers.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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