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STAGE - Comptable H/F
Job summary
Une grande banque française à Villeneuve-d'Ascq propose un stage en direction financière. Vous accomplirez des missions variées telles que la gestion de trésorerie et la participation à l'arrêté de comptes. Un accompagnement personnalisé est prévu pour favoriser votre montée en compétences. Des avantages tels que des opportunités professionnelles et un accès au télétravail sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Aucune expérience préalable n'est requise, une volonté d'apprendre est essentielle.
- Compétences organisationnelles et bonne gestion du temps appréciées.
Responsibilities
- Réaliser les travaux de trésorerie (remise de chèques, saisie).
- Réaliser les saisies et rapprochements des pertes et profits.
- Participer aux travaux d’arrêté de comptes.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Venez acquérir des compétences métiers pour enrichir votre formation.
- Réaliser les travaux de trésorerie (remise de chèques, saisie, rapprochements bancaires…)
- Réaliser les saisies et rapprochements des pertes et profits avec la gestion
- Réaliser les saisies des factures
- Participer aux travaux d’arrêté de comptes (formalisation de contrôles, justificatifs des comptes)
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
- Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
- Un rendez‑vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.