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Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable basé à Lanester recherche un expert en comptabilité. Le candidat sera responsable de la gestion d'un portefeuille client et de conseils stratégiques. Ce rôle exige un diplôme d’Expertise Comptable et au moins 5 ans d’expérience. Des soft skills comme le leadership et la capacité à travailler de manière autonome sont requises. Le poste offre des salaires évolutifs avec des primes, ainsi que des avantages tels que des chèques cadeaux.
Prestations
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Mobilité requise pour déplacements clients.
Responsabilités
- Pilotage comptable et fiscal d’un portefeuille PME / TPE.
- Accompagnement des clients dans leurs décisions financières et stratégiques.
- Participation à la formation et à l’accompagnement des équipes.
Connaissances
Formation
Notre cabinet d'expertise comptable, indépendant et à taille humaine, est reconnu pour son approche bienveillante et innovante. Nous accompagnons plus de 4000 entreprises avec une expertise pluridisciplinaire en comptabilité, fiscalité, conseil et audit.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Une autonomie dans l’organisation de votre travail
- Des perspectives d’évolution vers un poste de Responsable d’Agence ou d’Associé
- Pilotage comptable et fiscal d’un portefeuille PME / TPE
- Validation et présentation des bilans et comptes annuels
- Supervision et accompagnement des chefs de mission
- Accompagnement des clients dans leurs décisions financières et stratégiques
- Interaction avec les services supports (juridique, fiscal, patrimonial)
- Représentation du cabinet dans des réseaux professionnels
- Participation à la formation et à l’accompagnement des équipes
- Contribution au développement du cabinet et à son rayonnement régional
- Formation : Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) obligatoire
- Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable
- Compétences techniques : Comptabilité, fiscalité, reporting financier, outils de gestion
- Soft skills : Leadership, sens du conseil, capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Mobilité : Déplacements clients à prévoir (véhicule personnel requis)
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
- Statut cadre avec organisation flexible (télétravail, forfait jour)
- Salaire évolutif avec primes (cooptation, nouveaux clients, transport)
- Chèques cadeaux et mutuelle prise en charge à 60%
- Formation continue et management basé sur l'autonomie et la confiance
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.