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Une association à but non lucratif recherche un(e) comptable à temps partiel pour gérer ses activités comptables et administratives. Le candidat idéal doit avoir un BTS en comptabilité, une expérience en comptabilité associative, et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Le poste est un CDD de 4 mois situé à Saint-Pierre-d'Oléron. Le salaire horaire brut est de 11.88 euros.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'Association OCEAN recherche un(e) comptable à temps partiel pour assurer la gestion comptable et administrative courante. Le poste est rattaché à la direction et implique une collaboration régulière avec le cabinet comptable de l'association.
Missions principales→ Vérification et enregistrement des caisses journalières→ Vérification, saisie et classement des factures fournisseurs et clients→ Suivi et vérification des horaires des salariés (pointages, absences, congés)→ Saisie d'informations administratives liées à la gestion du personnel→ Transmission des éléments comptables au cabinet comptable pour établissement des bulletins de salaires→ Classement et archivage des pièces comptables et administratives→ Participation à la préparation des éléments pour les bilans et rapports financiers→ Suivi et gestion de la mobilité.
Profil recherché→ Diplôme requis : BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent→ Expérience souhaitée en comptabilité associative ou en environnement multi-activités→ Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables→ Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle→ Capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs internes et externes (salariés, cabinet comptable, partenaires).
Conditions→ Poste à pourvoir en temps partiel→ CDD de 4 mois minimum→ Horaires répartis sur 5 jours (lundi à vendredi)→ Travail en présentiel au siège de l'association (Saint-Pierre d'Oléron) Poste non logé.
Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.