Ambassadeur à United States

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux de transformation digitale ? Nous vous proposons une opportunité de Data Ops (H / F) .

Parlons de votre mission

Pour l’un de nos compte client nous recherchons un(e) Data Ops pour optimiser les pipelines de données et assurer leur bon fonctionnement. Vous serez responsable de l'automatisation et de la surveillance des flux de données.

• Développer et maintenir des pipelines de données automatisés.
• Surveiller les flux de données pour détecter et résoudre les problèmes.
• Collaborer avec les équipes de développement et d'analyse pour améliorer les processus.

Parlons de vous

• Expérience en Data Ops ou en ingénierie des données.
• Connaissance des outils d'automatisation et de surveillance des données.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi nous ?

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web / mobile et applicatif, data, etc.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque / Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro / perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration