Une agence immobilière recherche un Consultant pour accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, de la détection d'affaires à la signature chez le notaire. Le candidat idéal possède de solides compétences relationnelles et une motivation à atteindre des résultats. Ce poste est télétravail, avec un accompagnement constant et des outils innovants fournis par l'agence.
Prestations
Formation solide et complète
Suivi personnalisé avec un coach professionnel
Rémunération évolutive jusqu'à 99 % des honoraires
Qualifications
Excellentes compétences relationnelles.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Motivation à atteindre des résultats.
Responsabilités
Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
Être l'interlocuteur unique jusqu'à la signature chez le notaire.
Utiliser des outils innovants pour la diffusion des annonces.
Description du poste
Overview
En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.
Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité.
Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.
Avantages / Responsabilités et opportunités
Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H / an)
Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
Une hotline disponible à tout moment
La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…)
Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.