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Contrôleur câblage (F/H)
Résumé du poste
Une agence d'emploi recherche un Contrôleur câblage en intérim à Toulouse. Le candidat devra avoir une expérience de 5 ans en contrôle qualité et un Bac technique ou BTS électrotechnique. Les responsabilités incluent le contrôle des cartes et assemblages d'équipements. Le salaire brut annuel proposé varie de 25 000 à 30 000 Euros.
Prestations
Qualifications
- 5 ans d'expérience dans le contrôle câblage est indispensable.
- Expérience du contrôle sous-binomulaire est OBLIGATOIRE.
- Capacité à travailler en 2x8 horaires.
Responsabilités
- Contrôler les cartes et assemblages d'équipements.
- Vérifier la cohérence de la liasse de fabrication.
- Comparer les configurations appliquées.
Connaissances
Formation
Contrôleur câblage (F/H)
Thales est un acteur mondial de premier plan dans le domaine des hautes technologies, notamment dans le secteur de l'aéronautique et spatial. Nous recherchons aujourd'hui un contrôleur câblage (F/H).
Dans le cadre du contrôle qualité des cartes et sous-ensembles des équipements fabriqués, vos missions seront :
- Contrôler les cartes et assemblages d'équipements.
- S'assurer de la cohérence de la liasse de fabrication.
- Vérifier la traçabilité des matières, composants et opérateurs.
- Comparer les configurations appliquées et applicables, ainsi que vérifier les écarts survenus pendant les phases de production.
- Générer les traces associées à la réception du matériel.
- Réaliser les préparations points clés.
Sur votre carte d'embarquement, il vous faudra :
- Bac technique ou BTS électrotechnique.
- Avoir une expérience du contrôle sous-binomulaire (OBLIGATOIRE).
- Poste en 2x8.
Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation, CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants...).
Type de contrat : Intérim - 4 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en horaires décalés.
Salaire :
- Salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 Euros sur 12 mois.
- 5 ans d'expérience indispensable.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.