ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Thorigny-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour la direction des Familles et de la Petite Enfance et la direction de la Santé Publique. Les missions incluent des soins infirmiers et l'encadrement d'équipes. Ce poste offre une rémunération compétitive, des congés généreux, et l'opportunité de faire évoluer sa carrière dans un environnement significatif.

Prestations

Formations et opportunités d’évolution de carrière

Accès à des prestations de santé de qualité

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Stabilité professionnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent.
• Inscription à l’ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes.

Responsabilités

• Encadrer des personnels en crèche.
• Réaliser des soins infirmiers à la DSP.
• Intervenir pour la promotion de la santé.

Connaissances

Compétences en organisation

Capacités d’écoute

Connaissance des techniques de soins infirmiers

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H), Thorigny-sur-Marne

Mairie de Paris

• Candidater à partir du 02 juin 2025

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

1. Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes à pourvoir), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
2. À la DSP (10 postes à pourvoir), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent, ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, de psychologie, et de travail en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions au concours débutent le 02 juin et se terminent le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours.

Vous pouvez vous inscrire :

• Via notre espace en ligne
• À partir du 02 juin 2025

Pour toute question ou difficulté, l’équipe d’accueil est à votre disposition, sans rendez-vous, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, à :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : tout savoir et offres
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages :

• Opportunités d’évolution de carrière (mobilité, diversification)
• Accès à la formation
• Stabilité professionnelle
• Équilibre vie pro/perso
• Projets porteurs de sens
• Travail collaboratif au service de l’intérêt général