ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Limeil-Brévannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour les crèches et la santé publique. En tant que responsable adjoint de crèche ou soignant, vous aurez l'opportunité d'encadrer une équipe et de contribuer à la santé des parisiens. Ce poste offre une rémunération compétitive et des opportunités d'évolution professionnelle.

Prestations

Jours de congés : 25 + 31 JRTT

Accès à la formation

Équilibre vie personnelle/professionnelle

Stabilité professionnelle

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou diplôme sectoriel.
• Inscription à l’ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et promouvoir la santé.
• Encadrer des équipes dans les crèches parisiennes.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Écoute

Communication

Psychologie

Organisation

Planification

Connnaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers

Intérêt pour la prévention et la promotion en santé

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique

Description du poste

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H), Limeil-Brévannes

Mairie de Paris

Limeil-Brévannes, France

• Candidatures ouvertes à partir du 02 juin 2025

Travailler pour la Ville de Paris : donner du sens à son métier, concilier vie personnelle et professionnelle, se mettre au service de la population, se former et évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).
Les missions proposées :

1. Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercerez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrerez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
2. À la DSP (10 postes), vous réaliserez des soins infirmiers, mettrez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou interviendrez auprès des publics précaires. Vous pourrez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

Rémunération et congés

La rémunération brute mensuelle est d’environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).
Le nombre de jours de congés est de 25, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Profil et conditions de candidature

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier, du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercice (voir brochure du concours).
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Écoute, communication, psychologie, capacité à travailler en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, hygiène, asepsie).

Modalités de recrutement

Inscription au concours du 02 au 27 juin 2025. Télécharger la brochure pour plus d’informations. Vous pouvez vous inscrire :

• Via notre espace en ligne.
• À partir du 02 juin 2025.

Pour toute question ou assistance, l’équipe d’accueil est disponible de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : informations et offres.
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

Profitez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages :

• Opportunités d’évolution (progression, mobilité, multi-métiers).
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Équilibre vie personnelle/professionnelle.
• Projets porteurs de sens à long terme.
• Travail collaboratif centré sur l’intérêt général.