ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Le Pin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recherche des infirmiers pour les crèches et la santé publique. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État et avoir des compétences en management et soins. Les missions incluent l'encadrement en crèche et des soins auprès de publics variés. La rémunération de début de carrière s’élève à environ 2460€ par mois.

Prestations

Formation continue

Équilibre vie privée/vie professionnelle

Stabilité de l'emploi

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou d'une autorisation d'exercice.
• Inscription à l'ordre des infirmiers.

Responsabilités

• Exercer comme responsable adjoint de crèche dans la DFPE.
• Réaliser des soins infirmiers à la DSP.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Organisation

Communication

Capacité d'écoute

Intérêt pour la santé

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Diplôme d'État d'infirmier de secteur psychiatrique

Description du poste

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H), Le Pin

Mairie de Paris

Le Pin, France

• Candidater à partir du 02 juin 2025

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

1. Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercerez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
2. À la DSP (10 postes), vous réaliserez des soins infirmiers, mettrez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou interviendrez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours);
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H);
• Aptitude à encadrer des équipes;
• Compétences en organisation et planification;
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers;
• Capacité d’écoute, de communication et de psychologie des patient·e·s et du jeune enfant, avec une aptitude au travail transversal avec divers interlocuteurs;
• Intérêt pour les actions de prévention et de promotion en santé;
• Connaissance de la réglementation sectorielle (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions au concours débutent le 02 juin et se terminent le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours.

Vous pouvez vous inscrire :

• via notre espace en ligne
• à partir du 02 juin 2025

Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe d’accueil est disponible pour vous aider dans nos locaux :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : découvrez nos offres et conditions
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre développement professionnel et personnel. Les avantages :

• Opportunités d’évolution de carrière, de mobilité géographique, et de diversification des métiers
• Accès à la formation continue
• Stabilité de l’emploi
• Rythme de travail respectant l’équilibre vie privée/vie professionnelle
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme
• Travail collaboratif orienté vers l’intérêt général