ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Clichy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour rejoindre la Direction des Familles et de la Petite Enfance ainsi que la Direction de la Santé Publique. Les candidats auront la responsabilité d'exercer en crèche ou de réaliser des soins dans divers établissements parisiens. Avec une rémunération brute d'environ 2460€, les candidats bénéficieront d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et de nombreuses opportunités d'évolution.

Prestations

Accès à la formation

Opportunités d'évolution de carrière

Stabilité professionnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent, inscrit à l'ordre des infirmiers.
• Qualités d'écoute et capacité à travailler en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et actions de prévention.
• Encadrer les équipes dans les crèches.
• Intervenir auprès de publics précaires.

Connaissances

Encadrement d'équipes

Organisation

Communication

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H), Clichy

Mairie de Paris

• Candidater à partir du 02 juin 2025

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes) : vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche, encadrant des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance, agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes) : vous réalisez des soins infirmiers, menez des actions de prévention et de promotion de la santé, intervenez auprès des publics précaires, et agissez en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle est d’environ 2460€ en début de carrière (variable selon le parcours professionnel).
Le nombre de jours de congés est de 25, avec possibilité de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, inscrit à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes, compétences en organisation et planification, connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Qualités d’écoute, de communication, et capacité à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé, connaissance de la réglementation sectorielle.

Les modalités de recrutement

Les inscriptions au concours débutent le 02 juin et se terminent le 27 juin 2025. Vous pouvez télécharger la brochure du dernier concours pour plus d’informations. Vous pourrez vous inscrire :

• via notre espace en ligne
• à partir du 02 juin 2025

Pour toute question ou assistance, l’équipe d’accueil est disponible pour vous aider à vous inscrire. Nos bureaux sont ouverts sans rendez-vous de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h, sauf les week-ends et jours fériés, au 2 rue de Lobau, 75004 Paris, métro Hôtel de Ville.

Les autres modalités de recrutement

• Par contrat : voir les offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : informations et offres disponibles
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre épanouissement professionnel et personnel :

• Opportunités d’évolution de carrière, mobilité, possibilité d’exercer plusieurs métiers
• Accès à la formation
• Stabilité professionnelle
• Équilibre vie professionnelle et personnelle
• Projets porteurs de sens à long terme
• Esprit de collaboration et intérêt commun