ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour des missions au sein des crèches et de la Direction de la Santé Publique. Ce poste propose un salaire de 2460€ brut par mois et offre des opportunités d'évolution de carrière, formation, et un environnement de travail respectant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Opportunités d'évolution de carrière

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Rythme respectant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et de prévention.
• Encadrer le personnel en crèche.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Compétences en organisation

Écoute

Communication

Psychologie

Capacité à travailler en transversalité

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H), Boulogne-Billancourt

Mairie de Paris

• Candidater à partir du 02 juin 2025

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

1. Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
2. À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours, avec possibilité de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir brochure du concours).
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation, planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Écoute, communication, psychologie, capacité à travailler en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions au concours débutent le 02 juin et se terminent le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours.

Vous pouvez vous inscrire :

• Via notre espace en ligne
• S’inscrire à partir du 02 juin 2025

Pour toute question ou difficulté, l’équipe des agents d’accueil vous aide à vous inscrire dans nos outils numériques. Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, au Bureau du Recrutement de la Ville de Paris,
Direction des Ressources Humaines, 2 rue de Lobau, 75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages :

• Opportunités d'évolution de carrière, mobilité géographique, diversification des métiers
• Accès à la formation
• Stabilité professionnelle
• Rythme respectant l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle
• Participation à des projets porteurs de sens sur le long terme
• Travail collaboratif dans l’intérêt commun