Zones Managers– Sales & Network Development France (H/F)

GAC France; France; On-site; EUR 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Indemnité de mobilité

Mutuelle santé

Avantages sociaux

Job summary

GAC France, filiale du groupe GAC, lance son activité et recrute quatre Zone Managers pour piloter le développement et la performance du réseau de concessionnaires sur les zones Sud (Marseille), Est (Lyon), Ouest (Rennes, Nantes) et Sud-Ouest (Bordeaux).

Vous serez responsable de la stratégie commerciale régionale, du recrutement et de l’intégration des concessionnaires, et du pilotage de la performance via les KPI, tout en assurant les standards de marque et les politiques commerciales.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en management commercial automobile ou développement de réseau de concessionnaires.
• Connaissance du paysage distribution automobile en France souhaitée.
• Capacités de négociation et sens commercial avérés.

Responsibilities

• Élaborer et déployer la stratégie d’expansion du réseau de concessionnaires.
• Piloter le recrutement et l’intégration des concessionnaires et négocier les contrats.
• Suivre la performance commerciale des concessionnaires via KPIs (volume, quotas, stock).
• Mettre en œuvre les politiques commerciales et les programmes marketing du réseau.
• Garantir le respect des standards de marque et des directives opérationnelles.
• Travailler avec Ventes, Marketing, Après-vente, Logistique et Produit pour optimiser les opérations.

Skills

Négociation

Sens commercial

Gestion réseau

Anglais courant

Job description

4 postes à pourvoir : Sud (Marseille) · Est (Lyon) · Ouest (Rennes, Nantes) · Sud-Ouest (Bordeaux)

GAC International France, filiale du Guangzhou Automobile Group Co. (GAC Group), a été créée à Paris en mars 2026. L’entreprise pilote le développement des activités de GAC sur le marché français, couvrant notamment la commercialisation, le marketing et le service après-vente des véhicules pour les clients particuliers et entreprises.

Notre ambition est d’offrir à nos clients et partenaires une expérience de haut niveau, fondée sur la qualité, la fiabilité et l’excellence du service.

Fondé en 1997 à Guangzhou (Canton), le groupe GAC (601238.SH, 02238.HK) est classé au Fortune Global 500 depuis 14 années consécutives. Il rassemble près de 120 000 collaborateurs et s'appuie sur un réseau mondial de plus de 3 200 points de vente et de service.

Ses activités s’articulent autour de sept grands domaines : la recherche et développement, la conception et la production automobile, les pièces et composants, les solutions énergétiques et écologiques, le développement international, les services commerciaux et de mobilité, ainsi que l’investissement et les services financiers.

Guidé par ses valeurs « Humanité, Confiance, Créativité », GAC poursuit l’ambition de devenir un groupe technologique automobile de référence à l’échelle mondiale, en plaçant l’innovation, la satisfaction de ses clients, le développement de ses collaborateurs et sa contribution à la société au cœur de sa stratégie.

Dans le cadre du lancement de notre activité en France, nous recherchons quatre (4) Zone Managers en charge du Network Development, afin de piloter le développement et la performance de notre réseau de concessionnaires sur leur périmètre respectif :

• Le Sud (Marseille)
• L'Ouest (Rennes, Nantes)
• Le Sud-Ouest (Bordeaux)

Votre mission

Au sein de la direction des Ventes et du réseau, vous contribuerez activement au lancement et au développement de GAC en France, en participant à la construction de ses activités depuis leur création. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur une région déterminée. L’une de vos missions principales consistera à développer, structurer et animer un réseau de distribution performant.

• Stratégie et développement du réseau : élaborer et en déployer la stratégie d'expansion du réseau de concessionnaires, en identifiant les zones prioritaires sur les régions cibles.
• Recrutement et intégration des concessionnaires : piloter le recrutement des concessionnaires, la négociation des contrats et leur intégration.
• Pilotage de la performance commerciale : suivre et piloter la performance des concessionnaires par rapport aux objectifs de volume, quotas de vente, rotation des stocks et indicateurs clés de performance (KPI).
• Déploiement de la politique commerciale : mettre en œuvre et faire respecter les politiques commerciales de GAC, les dispositifs d'animation et les programmes marketing au sein du réseau.
• Standards réseau et audit : garantir le respect par les concessionnaires des standards de marque GAC, de la conformité CI/VI, des standards d'expérience client (CSI) et des directives opérationnelles.
• Collaboration transverse : travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Marketing, Après-vente, Logistique et Produit pour fluidifier les opérations et maximiser la performance réseau.

Votre profil

• Expérience : minimum 5 ans d'expérience confirmée en management commercial automobile ou développement de réseau de concessionnaires.
• Background sectoriel : une expérience préalable au sein d'un constructeur automobile (OEM), importateur, société nationale de distribution (NSC) ou grand groupe de concessionnaires en France est un plus.
• Compétences clés : excellentes capacités de négociation, solide sens commercial et expérience avérée en gestion de réseau de concessionnaires.
• Langues : français et anglais courants (à l'oral comme à l'écrit).
• Connaissance du marché : compréhension approfondie du paysage de la distribution automobile en France, des modèles de distribution et des structures de réseau.
• État d'esprit : proactif, orienté résultats, capable d'évoluer efficacement dans un environnement de lancement de marché exigeant et en constante évolution.

Ce que nous offrons

• Une opportunité stratégique de piloter le lancement du réseau GAC en France.
• Une rémunération compétitive incluant une prime commerciale attractive basée sur la performance.
• Véhicule de fonction / indemnité de mobilité, mutuelle santé, et l'ensemble des avantages sociaux standards en France.
• Un environnement de travail dynamique et international, avec de réelles perspectives d'évolution.

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