Zone Manager - secteur Limoges/Chateauroux (H/F)

DIAC SA; Chevanceaux; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Horaires flexibles

Parking

Job summary

Mobilize Financial Services recherche un(e) diplômé(e) Master/BAC+5 pour piloter les performances de financement et services dans votre secteur. Vous accompagnerez le réseau, déployerez les offres et formerez les équipes afin d’atteindre les objectifs fixés.

Maîtrise du Pack Office et expérience terrain attendues; vous êtes autonome et capable d’organiser vos déplacements et vos présentations pour optimiser la performance commerciale.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master ou BAC+5, idéalement formation commerciale.
• Première expérience terrain requise.
• Bon niveau d’outil bureautique (Pack Office).

Responsibilities

• Garantir les relations avec les affaires du secteur et piloter les performances de financement et de services.
• Accompagner le réseau: suivre les performances et déployer les offres, former les équipes.
• Gérer les relations avec la hiérarchie et les managers terrain.
• Structurer les rendez-vous et optimiser les déplacements pour atteindre les objectifs.

Skills

Autonomie

Communication

Organisation

Développement commercial

Education

Master ou BAC+5, formation commerciale

Tools

Pack Office

Job description

SociétéDIAC SA – Description du poste

En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services,c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu 3,8millions de services. À fin décembre 2025, les actifs nets sont de 64milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1181millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre engagement envers la diversité

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes‑femmes et l'intégration de personnes en situation de handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Responsabilités

• Garantir les relations de Mobilize FS avec les affaires de votre secteur et piloter leurs performances en matière de financement et de services, en maîtrisant les produits et services Mobilize FS, la tarification, la rémunération réseau, le poste vendeur Move, les leviers de performance et les outils disponibles.
• Accompagner le réseau en suivant et pilotant les performances R1 et R2 ciblées, en déployant les offres, en formant et coachant les équipes de vente et en mettant en œuvre les plans d’actions d’amélioration de la performance.
• Gérer les relations avec la hiérarchie des affaires, être force de proposition pour les animations, agir comme contact principal des managers terrain du constructeur et assurer un suivi régulier des performances avec le Manager Régional.
• Optimiser votre présence terrain en structurant les rendez-vous et interventions (agenda, horaire, objectif, compte rendu et suivi), en développant votre expertise VN, VO, Services VO et MI, en contribuant à la stratégie RPE de votre secteur et en alertant sur les besoins de formation et d’accompagnement.
• Prioriser votre activité, gérer votre temps et optimiser vos déplacements, définir des routines avec les CE, CDV et Directeurs, prendre du recul sur votre activité et préparer des présentations formalisées.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5, idéalement issu(e) d’une formation commerciale.
• Vous disposez impérativement d’une première expérience terrain réussie.
• Vous maîtrisez le Pack Office.
• Vous avez le goût du challenge et souhaitez atteindre des objectifs ambitieux afin de développer au maximum le business.
• Vous faites preuve d’un bon degré d’autonomie et avez envie d’entreprendre, car vous êtes responsable de votre propre activité.
• Vous avez un bon relationnel et une excellente communication afin d’interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, et surtout vous aimez cela !
• Vous possédez un sens certain de l’organisation, car la préparation est souvent la clé !
• Vous êtes force de proposition : avec vous, il n’y a pas de problèmes, uniquement des solutions !

Avantages proposés

• Un environnement de travail moderne et convivial: locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière: les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
• Une flexibilité des horaires sur 37h par semaine.
• Nous proposons une rémunération selon profil+ Participation + Intéressement.
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion.
• Nos locaux sont situés à Val de Fontenay.

Égalité des chances et conditions de travail inclusif

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.