X H/F

Poste ouvert aux Titulaires ou CDD

Sous l’autorité du chef d’équipe des ateliers électricité, serrurerie et polyvalence, vous participez à l’entretien du patrimoine de la ville en réalisant des travaux tous corps d’état. Vous effectuez des travaux de maintenance et d’entretien préventifs.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Interventions de maintenance sur les bâtiments de la ville :

Réaliser des travaux dans les champs techniques et technologiques suivants :

• Maçonnerie : Raccords d’enduit ou de carrelage, montage de parpaings et/ou briques (exceptionnel)
• Peinture : Raccords de plâtre, réalisation de saignée, remplacement de vitrages, réfection de murs (papiers peints, peinture, toile de verre)
• Électricité : Relamping, changement de lampes
• Plomberie / chauffage : Entretien des installations sanitaires, détection et réparation de pannes simples
• Métallerie/ serrurerie : Maintien en état de fonctionnement
• Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois

Rôle de prévention et contrôleur technique :

• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
• Prendre en compte un dossier technique et les normes d’exécution d’un projet
• Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers
• Identifier les besoins, communiquer et rédiger un rapport technique de ses interventions
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable

PROFILS RECHERCHÉS

Les Savoirs

• Notions en calcul, dessin et géométrie
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Maîtrise des règles de sécurité liées au métier et machines-outils
• Titulaire du permis B

Les Savoirs Faire

• Travail soigneux et rigoureux, faire preuve d’habileté, précision, minutie
• Capacité à gérer les urgences
• Savoir utiliser les outils bureautiques

Les Savoirs Être

• Disponible, en renfort sur d’autres corps de métiers et services notamment la logistique
• Organisé, autonome, discret

Notre Processus De Recrutement

Qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

• Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
• Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
• Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoir-être répondent au mieux à notre culture professionnelle