Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante dans l'industrie navale recherche un Responsable de lot informatique produit. Ce rôle clé implique la gestion de projets informatiques pour des systèmes de haute technologie, garantissant la qualité et le respect des délais. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, favorisant le développement professionnel et la diversité. Avec un salaire attractif et de nombreux avantages, cette position est idéale pour un chef de projet passionné par les technologies et le travail en équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure et à l'avenir de la défense navale.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates, dont la composante digitale est essentielle.
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs dans la mise en œuvre de notre stratégie RSE.
Spécialisation/Emploi : Digital - Responsable de lot informatique produit
Organisation
NAVAL GROUP
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Les missions peuvent évoluer, et un entretien avec le manager permettra d'en apprendre davantage.
Chef de projet avec formation d'ingénieur ou équivalent, 5+ années d'expérience, idéalement avec expérience technique hardware/réseau ou logiciel.
Qualités : organisation, rigueur, intérêt technique, dynamisme, excellentes capacités relationnelles et d’écoute, diplomatie, esprit d'équipe, curiosité, force de proposition, maîtrise courant de l'anglais.
Après réception du CV, entretien téléphonique, puis entretien avec le manager ou HR, et procédure d'habilitation pour accès aux informations classifiées.