WJA1036G : Avocat Senior Droit Social H / F

GRANITRH; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’avocats d’affaires en pleine expansion recherche un avocat en droit social passionné et autonome. Vous serez responsable de l’analyse des dossiers, de la rédaction des conclusions et de la plaidoirie devant les tribunaux. Avec un CAPA et un master en droit social, vous apporterez votre expertise pour accompagner les clients dans la mise en œuvre de leurs contrats et accords. Ce cabinet valorise l’engagement et la rigueur, offrant un environnement stable où vos compétences pourront briller. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à faire rayonner les compétences juridiques sur le long terme.

Qualifications

• Titulaire du CAPA et d’un master en droit social.
• Expérience d’avocat en droit du travail en cabinet.

Responsabilités

• Analyse des dossiers et rédaction des conclusions.
• Plaidoirie auprès des tribunaux et accompagnement des clients.
• Suivi quotidien des clients et gestion des IRP.

Connaissances

Analyse des dossiers

Rédaction juridique

Plaidoirie

Gestion des relations sociales

Audit social

Formation

CAPA

Master en droit social

Description du poste

GRANIT RH recrute, pour un cabinet d’avocats d’affaires présent sur toute la France et reconnu pour son expertise technique et son approche entrepreneurial, un.e :

Sous la responsabilité de l’associé en charge du pôle droit social, vous traitez, en toute autonomie, les dossiers en conseil comme en contentieux :

1. Vous analysez les dossiers, rédigez les conclusions et définissez la stratégie à adopter.
2. Vous plaidez les dossiers auprès des tribunaux concernés, partout en France.
3. Vous accompagnez les clients du cabinet dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs accords, de leurs contrats et des règlements.
4. Vous participez aux audits sociaux en préparation d’opérations de haut de bilan.
5. Vous assistez les clients dans la gestion des IRP : élections, formalisation et gestion des relations sociales.
6. Vous assurez le suivi et le contact quotidien des clients.

Titulaire du CAPA et d’un master en droit en social, vous justifiez d’une expérience aboutie d’avocat en droit du travail acquise en cabinet. Bon technicien du droit, vous faites preuve de rigueur et d’une forte exigence. Positif, vous communiquez votre enthousiasme et votre engagement aussi bien à vos collègues qu’à vos clients. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet stable et faire rayonner les compétences du cabinet sur le long terme.