Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Coordinateur Caisse Accueil 35H (H / F)

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Coordinateur Caisse & Accueil à Lyon. Vous garantirez la satisfaction client en optimisant l'accueil et la gestion de l'équipe. Le poste offre un CDI à temps plein avec un salaire brut de 2 181 € à l'embauche. Rejoignez une entreprise en pleine expansion qui valorise le travail en équipe et l'inclusion.

Prestations

Salaire compétitif

Prime d'ancienneté

Réduction sur produits

Formation préalable

Évolution de carrière

Qualifications

• Personnalité appréciée, travail en équipe essentiel.
• Sens des priorités et compétences organisationnelles requises.
• Ambiance de travail respectueuse et positive recherchée.

Responsabilités

• Optimiser la fluidité du passage en caisse et respecter les procédures.
• Gestion d'une équipe d'Equipiers Polyvalents.
• Assurer la gestion des flux financiers en toute sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client.

Connaissances

Travail en équipe

Qualités organisationnelles

Formation

Diplôme Bac / Bac+2

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de ta surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client, garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister dans la résolution des problématiques rencontrées en caisse, et les sensibiliser sur les indicateurs de satisfaction client
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente
• Assurer l'approvisionnement des rayons

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles
• Tu as le cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste, il te faudra un diplôme Bac / Bac+2.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération variable avec un salaire brut mensuel de 2 181 € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail : chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et plus
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité femme/homme, de diversité & d'inclusion, mais aussi le travail quotidien de nos équipes sur le terrain.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences clés

Time Management, Sourcing, Talent Acquisition, Taleo, ATS, HR Sourcing, Interviewing, Management Experience, Team Management, Human Resources, Negotiation, Recruiting

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : Non spécifiée

Poste vacant : 1