Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Alternant Responsable des Ventes Secteur (H / F)

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Armentières; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un(e) Responsable des Ventes Secteur en alternance à Armentières. Ce poste implique la gestion de supermarchés, le développement des équipes, et la mise en œuvre des processus opérationnels. Un étudiant en formation BAC+5, motivé et ayant un bon relationnel, est souhaité. Lidl est certifié TOP Employer et soutient la diversité et l'inclusion.

Prestations

Politique RH certifiée TOP Employer

Égalité Femmes/Hommes

Qualifications

• Expérience réussie ou débutant bienvenu.
• Leadership et capacité à développer des équipes.
• Initiatives rapides et solutions adaptées.

Responsabilités

• Découvrir et encadrer les métiers en supermarché.
• Piloter plusieurs supermarchés en autonomie.
• Gérer l'application du concept commercial.

Connaissances

Aisance relationnelle

Qualités pédagogiques

Réactivité

Rigueur

Organisation

Formation

Formation BAC+5

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Après une première année de formation à la découverte des différents postes en supermarchés, tu auras l'occasion d'accompagner les Directeurs de supermarchés dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.

Une mobilité minimale régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

Missions

Lors de ta première année, afin de garantir stabilité et intégration progressive dans l'équipe, tu découvriras l'intégralité des métiers dans nos supermarchés. Durant cette période, tu comprendras les bases opérationnelles des métiers en supermarché, tu encadreras une équipe, puis tu piloteras le supermarché en autonomie.

En deuxième année, tu auras l'occasion de découvrir le métier de RVS. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. En période d'autonomie, tu piloteras plusieurs supermarchés et animeras tes équipes à travers plusieurs missions quotidiennes :

• Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché
• Garantir la bonne application des remontes de stocks / commandes et assurer la disponibilité des produits
• Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour atteindre des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié
• Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarchés : formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
• Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients.

Profil

Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie
• Tu possèdes des qualités pédagogiques indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes, et fais preuve de leadership
• Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain
• Tu fais preuve de rigueur et d'organisation dans ton travail au quotidien

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater au poste de Responsable des Ventes Secteur en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC+5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femmes/Hommes, de diversité & inclusion, mais aussi le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences clés

Time Management, Sourcing, Talent Acquisition, Taleo, ATS, HR Sourcing, Interviewing, Management Experience, Team Management, Human Resources, Negotiation, Recruiting

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : 0 ans

Poste vacant : 1