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Aix-Marseille Université recherche un designer web créatif et polyvalent pour renforcer son équipe marketing. Vous aurez la responsabilité de concevoir des maquettes, analyser les tendances du marché et optimiser l'expérience utilisateur. Ce poste offre un cadre de travail flexible et un environnement socialement engagé, avec de nombreux avantages et un parcours d'intégration complet.
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23.06.2025
07.08.2025
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Mission
principale et activités :
Retranscrire le brief du « client interne » de manière graphique et concevoir des designs en les intégrant au contenu de nos pages web
Réaliser le design du site web
Etudier la faisabilité du projet désigné (intégrant délais, coût, qualité), la concurrence et le marché en collaborant de façon étroite avec les Data Analyst, chargé de communication – community manager et les business developer du pôle Commercialisation, Communication et Marketing.
Analyser les demandes « clients internes et externes »
Observer et analyser les tendances du marché, suivre les concurrents sur les réseaux, le web, en termes de graphisme et d’ergonomie pour proposer des axes d’amélioration et rendre attractive notre offre de formation professionnelle
Créer des maquettes et des story-boards dans le respect des règles de confort de navigation et d’ergonomie
Proposer, améliorer les suggestions retenues les différents acteurs de la Direction, du directeur de pôle, de différentes facultés et les faire évoluer en tenant compte des remarques émises par l’ensemble des parties prenantes au projet
Réaliser des esquisses, des maquettes, des designs des chartes graphiques en respectant le cahier des charges et l’ergonomie du site.
Décliner des idées créatives sur différents supports (Internet, mobiles, tablettes) et formats (logo, brochure, affiche, habillage d'une homepage, d'un site, clip vidéo...) – créer des mockups et des maquettes afin d’avoir un rendu visuel.
Créer une identité visuelle en respectant la marque AMU Employeur.
Après avoir pris connaissance de l'univers de la marque AMU et de ses partenaires de site, il participera à la définition du cahier des charges de la page web formation professionnelle
S'assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu, optimiser la mise en page pour faciliter la navigation par les internautes ainsi que le référencement naturel du site en cohérence avec la politique de communication d’AMU et ses partenaires de site en respectant l’identité visuelle de chacun
Optimiser l'expérience utilisateur, capter leur attention et faciliter leur navigation sur le site
Créer des arborescences, des trames, des templates
Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Marketing, Commercialisation et Communication du service FOR’PRO.
Profil
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le champ de la formation professionnelle ou la prestation de services.
Vous avez des connaissances en langages de programmation : Flash, Javascript, HTML, PHP/MySQL, Dreamweaver.
Vous maîtrisez les outils de PAO CAO : Photoshop, Illustrator, InDesign.
Votre sens relationnel accru, votre curiosité, votre créativité ainsi que votre polyvalence seront un atout pour le poste.
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social