Webdesigner - CDD

ETAM; Clichy; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Réduction 30% sur les produits

Télétravail 1 jour/semaine

Mutuelle Alan

Aide transport 50%

Chèques cadeaux CSE

Résumé du poste

Etam recherche un(e) designer graphique pour accompagner l’équipe Digital et créer des expériences visuelles sur tous les supports digitaux. Vous travaillez à concevoir des contenus percutants et cohérents avec l’identité de la marque, tout en répondant aux enjeux de performance digitale.

Vous maîtrisez Photoshop, Illustrator, InDesign et Figma, et vous rolez sur des projets variés dans l’univers mode, retail et e-commerce.

Qualifications

• Diplômé.e d’une formation en design graphique, webdesign ou communication visuelle.
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement dans la mode, le retail ou le e-commerce.
• Maîtrise des outils de création graphique et des supports digitaux.

Responsabilités

• Concevoir les supports graphiques destinés à l’écosystème digital (bannières, homepages, landing pages, campagnes).
• Décliner les créations pour les marchés internationaux tout en respectant l’identité visuelle et les spécificités locales.
• Imaginer et réaliser les templates et le design des newsletters pour une lecture attractive.
• Assurer une veille des tendances créatives et digitales pour proposer des évolutions.

Connaissances

Créatif

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Curiosité

Dynamique

Formation

Design graphique / Webdesign / Communication visuelle

Outils

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Adobe InDesign

Figma

Description du poste

Au sein de l'équipe Digital de la marque Etam, vous contribuez au rayonnement de la marque en imaginant et en concevant des expériences visuelles inspirantes sur l'ensemble de nos supports digitaux. Créatif.ve, curieux.se et sensible aux tendances, vous accompagnez les temps forts commerciaux et les prises de parole de la marque en proposant des créations impactantes,cohérentes avec notre identité visuelle et adaptées aux enjeux de performance digitale.

Rattaché.e à l'équipe Image, vous intervenez sur la création et l'adaptation des contenus visuels destinés à nos différents canaux de communication.

À ce titre, vous serez amené.e à :

• Concevoir les supports graphiques destinés à notre écosystème digital : bannières, homepages, landing pages, opérations commerciales et campagnes marketing.
• Décliner les créations pour les différents marchés internationaux en garantissant le respect de l'identité visuelle de la marque et des spécificités locales.
• Imaginer et réaliser les templates ainsi que le design de nos newsletters afin d'offrir une expérience de lecture attractive et cohérente sur tous les supports.
• Assurer une veille régulière des tendances créatives, digitales et concurrentielles afin d'être force de proposition et de contribuer à l'évolution de nos prises de parole.

CDD à pourvoir de septembre 2026 à janvier 2027.

Profil

Vous souhaitez rejoindre la marque leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.

Diplômé.e d’une formation en design graphique, webdesign ou communication visuelle, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans l’univers de la mode, du retail ou du e-commerce.

Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign…) et Figma, et êtes à l’aise avec les enjeux liés aux supports digitaux.

Doté.e d’une forte sensibilité image, vous avez une véritable culture visuelle et un intérêt marqué pour les tendances mode et digitales.

Créatif.ve, rigoureux.se et organisé.e, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais. Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux.se, dynamique et appréciez évoluer dans un environnement collaboratif.

Votre personnalité positive, votre sens du détail et votre envie de contribuer à des projets créatifs feront la différence !

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• 30 % de réduction et accès à des braderies collaborateurs
• 1 jour de télétravail/semaine (sur accord Manager)
• Food court by Foodles avec subvention patronale
• Mutuelle familiale Alan
• Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable
• 1% logement: Aide à la location et premier achat
• Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport…)

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)