VP Distribution & Strategic Partnerships

Quarzo Life SA; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forte exposition aux fondateurs

Environnement entrepreneurial ambitieux

Rôle au cœur de la croissance

Résumé du poste

Quarzo Life SA, situé à Paris, recherche un VP Distribution & Partenariats Stratégiques pour structurer et développer des partenariats stratégiques. Le candidat devra allier développement commercial, compréhension des enjeux distributeurs et pilotage de projets complexes.

Le poste offre une forte autonomie et un impact direct sur la croissance de Quarzo Life, avec une exposition élevée aux décisions stratégiques de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience significative en distribution assurance / patrimoine.
• Expérience de partenariats stratégiques B2B complexes.
• Expérience de projets transverses et transformationnels.
• Expérience d’environnements entrepreneuriaux ou en forte croissance.

Responsabilités

• Développer les partenariats stratégiques avec plateformes patrimoniales.
• Construire des relations durables avec les décideurs C-level des partenaires.
• Piloter les projets d’intégration et de transformation opérationnelle.
• Représenter la vision plateforme et infrastructure de Quarzo Life.
• Structurer le go-to-market partenarial et les process de distribution.

Connaissances

Distribution assurance vie

Partenariats stratégiques B2B

Vente complexe B2B

Culture produit / plateforme

Compréhension SI et intégration

Gestion d’écosystèmes partenaires

Leadership entrepreneurial

Intelligence relationnelle et stratégique

Formation

École de commerce / ingénieur ou équivalent

Description du poste

Quarzo Life construit une nouvelle génération d’infrastructure d’assurance vie destinée aux distributeurs digitaux, plateformes patrimoniales et nouveaux acteurs de l’épargne.

Nous recherchons un VP Distribution & Strategic Partnerships capable de structurer et développer les partenariats stratégiques qui permettront à Quarzo Life de devenir l’infrastructure de référence du marché.

Le rôle combine développement commercial stratégique, compréhension profonde des enjeux distributeurs, culture produit & SI, et pilotage de projets complexes.

Ce poste ne correspond pas à un rôle de “directeur commercial assurance” classique. Nous recherchons un profil capable d’orchestrer des transformations et de construire des partenariats long terme à forte valeur stratégique.

Vos missions

• Développer les partenariats stratégiques avec plateformes patrimoniales, CGP, fintechs et réseaux distributeurs
• Construire des relations durables avec les décideurs C-level des partenaires
• Piloter les projets d’intégration et de transformation opérationnelle
• Représenter la vision plateforme et infrastructure de Quarzo Life
• Structurer le go-to-market partenarial et les process de distribution
• Travailler étroitement avec les équipes produit, opérations et technologie
• Identifier de nouveaux relais de croissance et opportunités stratégiques
• Faire de Quarzo Life le partenaire de référence des distributeurs nouvelle génération

Vos compétences

Expérience :

• Expérience significative en distribution assurance / patrimoine
• Expérience de partenariats stratégiques B2B complexes
• Expérience de projets transverses et transformationnels
• Expérience d’environnements entrepreneuriaux ou en forte croissance

Compétences techniques :

• Distribution assurance vie
• Plateformes patrimoniales
• Vente complexe B2B
• Culture produit / plateforme
• Compréhension SI et intégration
• Gestion d’écosystèmes partenaires

Qualités personnelles :

• Forte autonomie
• Leadership entrepreneurial
• Ownership élevé
• Exécution rapide
• Capacité de structuration
• Intelligence relationnelle et stratégique

Formation : École de commerce / ingénieur ou équivalent

Avantages

• Rôle stratégique au cœur de la croissance de Quarzo Life
• Forte exposition aux fondateurs et aux décisions stratégiques
• Construction d’un écosystème de distribution nouvelle génération
• Environnement entrepreneurial ambitieux
• Forte autonomie et impact direct
• Problématiques business, produit et transformation stimulantes

Si vous souhaitez participer à la transformation du marché de l’assurance vie et construire un acteur technologique de référence en Europe, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Le processus de recrutement vise à évaluer à la fois votre compréhension du marché, votre capacité à construire des partenariats stratégiques et votre aptitude à évoluer dans un environnement entrepreneurial exigeant.