Responsable Vérification de la Conformité

Join; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équipe agile

Projets stimulants

Interaction avec direction

Gouvernance forte

Résumé du poste

Quarzo Life cherche un Responsable Vérification de la Conformité pour structurer et piloter les dispositifs de conformité, de contrôle permanent et LCB-FT dans un environnement en forte croissance.

Le rôle est stratégique: accompagner le développement tout en garantissant un haut niveau de maîtrise réglementaire et de gouvernance. Vous superviserez les dispositifs, veillerez à la formation et interagirez avec les autorités et la direction.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en conformité / contrôle interne.
• Expérience significative dans le secteur de l’assurance.
• Bonne connaissance de l’assurance vie.
• Expérience dans une fonction réglementaire appréciée.

Responsabilités

• Veille réglementaire et mesure des impacts des évolutions.
• Piloter la cartographie des risques de non-conformité.
• Déployer et suivre les plans de contrôle conformité.
• Superviser les dispositifs LCB-FT et le contrôle permanent.
• Produire les reportings réglementaires et rapports annuels conformité.
• Conseiller les équipes sur les problématiques réglementaires et conformité.
• Valider la conformité des contrats et nouveaux produits.
• Déployer les politiques, procédures et formations conformité et interagir avec les autorités.

Connaissances

Leadership d’influence

Rigueur et organisation

Capacité d’analyse et de synthèse

Excellentes qualités rédactionnelles

Formation

Droit / Assurance / Finance / Conformité / Gestion des risques

Description du poste

Quarzo Life construit une nouvelle génération de plateforme d’assurance vie combinant innovation technologique, excellence opérationnelle et exigence réglementaire.

Nous recherchons un Responsable Vérification de la Conformité capable de structurer et piloter durablement les dispositifs de conformité, de contrôle permanent et de LCB-FT dans un environnement en forte croissance.

Le rôle est stratégique : il s’agit d’accompagner le développement de l’entreprise tout en garantissant un haut niveau de maîtrise réglementaire et de gouvernance.

Vos missions

• Assurer la veille réglementaire et mesurer les impacts des évolutions réglementaires
• Piloter la cartographie des risques de non-conformité
• Déployer et suivre les plans de contrôle conformité
• Superviser les dispositifs LCB-FT et contrôle permanent
• Produire les reportings réglementaires et rapports annuels conformité
• Conseiller les équipes sur les problématiques réglementaires et conformité
• Valider la conformité des contrats et nouveaux produits
• Déployer les politiques, procédures et formations conformitéInteragir avec les autorités de contrôle et les instances de gouvernance

Vos compétences

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience en conformité / contrôle interne
• Expérience significative dans le secteur de l’assurance
• Bonne connaissance de l’assurance vie
• Expérience dans une fonction réglementaire appréciée

Compétences techniques :

• Conformité réglementaire
• Solvabilité II
• LCB-FT
• Contrôle interne
• Cartographie des risques
• Reporting réglementaire
• DDA / RGPD
• Analyse réglementaire et juridique

Qualités personnelles :

• Intégrité irréprochable
• Rigueur et organisation
• Diplomatie et pédagogie
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Leadership d’influence
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Formation : Droit / Assurance / Finance / Conformité / Gestion des risques

Avantages

• Fonction clé stratégique dans une société en forte structuration
• Forte exposition aux enjeux de gouvernance
• Interaction directe avec la direction et les instances
• Environnement entrepreneurial ambitieux
• Impact concret sur la structuration réglementaire de l’entreprise
• Équipe agile et projets stimulants

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse à l’intersection de l’assurance, de la technologie et de la transformation réglementaire, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Le processus de recrutement vise à évaluer à la fois votre expertise réglementaire, votre pragmatisme opérationnel et votre capacité à accompagner une organisation en croissance.