VP Brand Performance & Planning Leader

SmartRecruiters, Inc.; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Accor, leader mondial de l’hôtellerie, recrute un VP Performance & Planification des Marques pour superviser la lecture et l’évaluation de 21 marques dans les segments Premium, Midscale et Economy, en Île-de-France. Le rôle implique rallying stratégique, governance et budget sur les portefeuilles régionaux et internationaux.

Vous reporterez aux Brand Presidents, guiderez la governance des KPIs et piloterez les plans annuels en collaboration avec la Finance, afin d’éclairer les décisions

Qualifications

• Anglais parfait indispensable et expérience en environnements internationaux.
• Maîtrise des analyses quantitatives et de la modélisation financière.
• Pilotage d’un cycle budgétaire annuel de bout en bout.
• Capacité à bâtir, animer et développer une équipe.
• Influence sans autorité dans des structures transverses.

Responsibilities

• Décomposer les évolutions de performance et expliquer leurs drivers et impacts.
• Piloter les cycles de performance et de planification (Strategic Marketing Plans, Quarterly Business Reviews).
• Consolider la vision portefeuille et assurer la discipline de performance à l’échelle multi-marques.
• Orchestrer le processus budgétaire à trois niveaux et traduire sa narration en insights financiers.
• Mener des initiatives transverses pour améliorer la qualité des décisions et l’adoption des bonnes pratiques.

Skills

Anglais parfait

Analytique avancée

Planification budgétaire

Leadership

Influence transversale

Multi-pays

Job description

Accor, leader mondial de l’hôtellerie, recrute un VP Performance & Planification des Marques pour superviser la lecture et l’évaluation de 21 marques dans les segments Premium, Midscale et Economy, en Île-de-France. Le rôle implique rallying stratégique, governance et budget sur les portefeuilles régionaux et internationaux.

Vous reporterez aux Brand Presidents, guiderez la governance des KPIs et piloterez les plans annuels en collaboration avec la Finance, afin d’éclairer les décisions