VP 165 - CHEF DE PROJET SI MOA H/F

La Sécurité Sociale; Paris; Presencial; EUR 45.000 - 54.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Télétravail partiel

Prime d’intéressement

Remboursement transports 75%

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Chèque-déjeuner SWILE

Resumo da vaga

La Sécurité Sociale recrute pour accompagner les projets SI CNAM et GIE Sesam Vitale. Vous sécuriserez le MCO du système Vitale et piloterez les activités MOA, du cadrage à la mise en œuvre, avec une attention particulière au respect des délais et des coûts.

Vous dirigerez les plans de test, les recettes fonctionnelles et les déploiements, tout en assurant reporting et gestion des risques. Des déplacements sur Paris et en province sont à prévoir selon les besoins.

Qualificações

• Formation bac+5 minimum, expérience minimale de 5 ans en conduite de projets SI.
• Préférence MOA ou Assistance à MOA.
• Des déplacements occasionnels sur Paris ou en province à prévoir.

Responsabilidades

• Sécuriser le MCO du SI Vitale et piloter les instances MOA.
• Définir les périmètres fonctionnels, rédiger les cahiers des charges et valider les docu­ments fonctionnels.
• Piloter les étapes du projet, suivre les développements, les déploiements et les tests; rendre compte des risques et des arbitrages.
• Participer aux COPIL et réunions CNAM et GIE Sesam Vitale.
• Assurer la chefferie de projet sur le SI CNAM et la production des cartes.

Conhecimentos

Gestion de projet

Reporting

Gestion des alertes

Implication

Force de proposition

Rédaction et analyse

Architecture SI

Leadership

Méthodologie et rigueur

Formação

BAC+5 minimum

Descrição da vaga

Au sein de cette équipe, votre mission portera sur les principaux axes :

Sécuriser le MCO (maintien en conditions opérationnelles) du SI Vitale : Le CP MOA interviendra sur 3 aspects :

• Le pilotage des instances de MCO et la participation à la priorisation des demandes et leur mise en œuvre

• La définition de la stratégie de tests, le pilotage global des versions de dettes techniques du SI national interne de la CNAM

• Le suivi des marchés passés par le GIE SESAM Vitale (numériseur, masque…) et les recettes associées à des changements de prestataire ou de version de composant, dans les délais nécessaires à la continuité du service

• Le suivi des chantiers de gestion de l'obsolescence technique actuellement en cours au sein du GIE SESAM Vitale concernant les applicatifs de gestion des cartes Vitale physiques

• Assurer la chefferie de projet sur le SI CNAM de production et de mise à jour des cartes

• Assurer le pilotage des plans de maitrise du parc de cartes (CNAM et actions communes inter régimes)

• Participer en tant que de besoin aux projets de refonte sous le pilotage du chef de projet déjà présent dans l'équipe.

Vos activités :

Définir les périmètres fonctionnels des évolutions SI : élaborer les expressions de besoins, les cahiers des charges, valider les documentations fonctionnelles plus détaillées

Piloter les différentes étapes projet : suivi des développements, contrôle d'avancement et réalisation des solutions informatiques dans le respect des exigences et des délais, identifier les risques, définir les plans de tests et piloter la recette fonctionnelle, fournir régulièrement une synthèse et reporting des alertes et arbitrages, piloter les déploiements et leur accompagnement en lien avec la Division métier et accompagnement du département.

Participer aux COPIL et réunions de suivi projets CNAM et GIE Sesam Vitale

Compétences

• Implication, force de proposition
• Maitrise de la gestion de projet, du reporting, de la gestion des alertes,
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Compréhension des architectures fonctionnelles et du patrimoine SI
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe et leadership
• Méthodologie et rigueu

Formation Titulaire d'un bac +5 minimum, vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans la conduite de projets SI, de préférence en MOA ou Assistance à MOA. Informations complémentaires Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris ou en province. Type de contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible Sites d'affectation : 50 avenue du Professeur-André-Lemierre 75020 Paris (4 jours par semaine) et 21 rue Georges Auric 75019 Paris (1 jour par semaine) Horaires hebdomadaire : 39 heures de travail hebdomadaire - Du lundi au vendredi - Horaires Variables Acquisition de jours RTT au prorata du temps de présence Rémunération brut annuelle : Entre 44 743€ et 54 000€ (Selon profil) sur 14 mois Prime d'intéressement versée en Mai au prorata du temps de présence annuel Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants: Possibilité de Télétravail en accord avec le protocole mis en place (Jusqu'à 2 jours par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste) Prime de crèche/ Place en crèche Remboursement des transports à hauteur de 75% Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE (billetterie, voyages) Carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre charge). Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap