VP 155 - CHARGE(E) DE RECOUVREMENT

La Sécurité Sociale; Paris; On-site; EUR 52,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement PASS Navigo

Mutuelle d'entreprise CPAMIF

Carte Déjeuner SWILE

CSE

Job summary

La Sécurité Sociale, Direction Comptable et Financière à Paris, recrute un(e) agent de recouvrement pour contribuer au recouvrement des créances et à la maîtrise des risques financiers.

Le poste implique la gestion de dossiers contentieux, l’instruction de délais de paiement et l’exécution des procédures. Une formation Bac+3, idéalement en droit, est souhaitée et une expérience en sécurité sociale ou en comptabilité des prestations est appréciée.

Qualifications

• Bac+3 avec idéalement formation juridique et connaissance de la législation de la sécurité sociale.
• Expérience probante en législation des prestations et/ou en comptabilité des créances serait appréciée.
• Maitrise des circuits de recouvrement des créances et du cadre du contentieux.

Responsibilities

• Gérer les dossiers en phase contentieuse à forte enjeu financier.
• Instruire des demandes de délai de paiement et mettre en œuvre les procédures d'exécution.
• Exploiter les échéances et prévenir la prescription; suivre les créances éligibles à une admission en non-valeur.

Skills

Recouvrement des créances

Communication & analyse

Organisation & rigueur

Bureautique

Discrétion

Education

Bac+3 formation juridique

Tools

Outils informatiques

Job description

Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales de contribuer au recouvrement des créances ainsi qu'à la maîtrise des risques financiers en évitant les prescriptions et en limitant le solde des sommes dues à la CPAM de Paris à l'aide des applicatifs informatiques dédiés.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené (e) à :

• Gérer les dossiers à fort enjeu financier en phase contentieuse
• Instruire des demandes de délai de paiement
• mettre en œuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière…)
• Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription
• Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi.
• Réviser les créances
• Etre le référent technique sur le volet recouvrement contentieux
• Accompagner les nouveaux collaborateurs

Par ailleurs, vous serez amené(e) à :

• rendre compte de votre activité,
• participer aux travaux de certification des comptes,
• mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques

Compétences

• Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale
• Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse
• Etre organisé(e), rigoureux (se), savoir gérer les échéances ;Disposer de facultés d'analyse des situations simples et complexes et notamment être en capacité de faire des propositions argumentées à l'encadrement ;Apprécier le travail en équipe et être reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et métiers.
• Discrétion et confidentialité,
• Maîtrise des outils bureautiques et métiers.

Formation

De formation Bac+3, vous avez idéalement une formation juridique et la connaissance de la législation, notamment en droit de la sécurité socialeUne expérience professionnelle probante sur la législation des prestations d'un organisme d'assurance maladie ou en comptabilité sur les volets prestations et créances en DCF serait appréciée.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Prise de fonction : Dès que possible
• Lieu d'affectation : 173 rue de Bercy, 75012 Paris
• 39 heures de travail hebdomadaire - horaires variable du lundi au vendredi.
• 20 RTT par an au Prorata du temps de présence
• Salaire :2206.72€ Brut par mois
• Auxquels s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total 30 894.12€ brut par an
• Prime d'intéressement versée en mai

Avantages

• Remboursement de 75% du PASS Navigo
• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
• Carte Déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
• CSE (billetterie, voyages)

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité des systèmes d'information.
* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions, notamment religieuses ou politiques.