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La CPAM de Paris recrute un/une chargé(e) de gestion au sein du Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP) IDF. Sous la responsabilité de la Directrice médicale, vous analyserez les saisines, suivrez les échéances et préparerez les séances, en veillant à la bonne constitution des dossiers et à la permanence des séances.
Vous assurez également la distribution des avis et répondez aux sollicitations des partenaires. Formation requise : Baccalauréat.
Au coeur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris, avec ses 2 300 salariés, accompagne plus de 2 470 000 bénéficiaires, 17 000 professionnels de santé et 350 000 employeurs.
Son activité est aujourd'hui répartie sur 1 siège, 3 sites de production, 10 points d'accueil, 1 site pour les plateformes de service (PFS), 1 Centre Dentaire et d'Orthodontie, 1 Centre de Santé et 1 Centre d'Examen de Santé.
La CPAM de Paris assure également des missions nationales et régionales dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie (TRAM). Acteur local, la Caisse primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement des assurés parisiens.
Chargée de la gestion des risques et charges liés à la maladie, à la maternité, à la paternité, au décès, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, elle met également en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Sous la responsabilité de la Directrice médicale de la CPAM de Paris, vous intégrerez l'équipe du Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP). Vos principales missions en collaboration avec votre responsable de service et l'équipe du secrétariat du CRRMP IDF consisteront à :
Baccalauréat
* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
* Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.