VO2 Group - Consultant RH SIRH

Vo2 Group; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Consultant RH pour transformer les processus RH de ses clients grâce à une solution numérique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'évaluation des besoins, de la configuration des logiciels et de la gestion de projet, tout en garantissant une intégration fluide des outils. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et solidaire, avec des opportunités de formation continue. Si vous souhaitez relever des défis stratégiques et contribuer à l'amélioration des pratiques RH, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Culture de solidarité et d'inclusion

Rocket Academy pour formation continue

Environnement de travail exceptionnel

Accès à un rooftop

Qualifications

• Plus de cinq ans d'expérience en gestion des ressources humaines.
• Expertise dans l'optimisation des processus RH et des solutions techniques.

Responsabilités

• Évaluer les processus RH et rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Planifier et superviser les projets en respectant les délais et budgets.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins

Configuration de logiciels RH

Tests fonctionnels

Gestion du changement

Documentation

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe

Outils

Workday

SAP

Lucca

Description du poste

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève avec plus de 800 consultants.

Leader mondial de l'expérience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

- De la stratégie et l'innovation

- L'exécution grande échelle grâce à notre expertise en business, tech, data et IA

Reconnaissances & Leadership

- Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

- Acteur multitech et partenaire Premium Salesforce

Champion d'une Tech Responsable et Durable

- Crée la parité hommes-femmes défendant l'égalité grâce à une équipe de direction engagée

- 45% de femmes au sein de nos équipes

Certifications et Prix

- Entreprise impact de l'année 2023 par Choose My Company

Nous recherchons un Consultant RH pour accompagner nos clients dans l'optimisation de leurs processus RH grâce à l'implémentation de la solution Deel. En tant qu'expert des enjeux RH et des technologies, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients en garantissant une intégration fluide et efficace de notre solution. Si vous êtes prêt à relever des défis stratégiques et opérationnels tout en contribuant au succès des entreprises, ce poste est fait pour vous !

Analyse des besoins : évaluer les processus RH, identifier les besoins clients et rédiger les spécifications fonctionnelles.

Configuration du logiciel : Personnaliser et configurer les modules RH (paie, recrutement, gestion des talents) pour répondre aux besoins clients.

Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser les projets en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs.

Tests et validation : Réaliser des tests fonctionnels et techniques pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions.

Formation des utilisateurs : Développer des supports de formation et animer des sessions pour les utilisateurs finaux et les administrateurs.

Gestion du changement : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour faciliter l'adoption des nouveaux outils RH.

Support post-déploiement : Fournir une assistance technique et fonctionnelle après le déploiement de la solution.

Amélioration continue : Proposer des améliorations et optimiser les outils en fonction des retours clients.

Gestion de la relation client : Créer une relation de confiance, conseiller sur les meilleures pratiques RH et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Documentation : Préparer des rapports détaillés, des guides utilisateurs et des documents de projet pour assurer la pérennité de la solution.

Compétences requises :

- Plus de cinq ans d'expérience

- Expérience avec Workday, SAP ou Lucca

- Bonne compréhension des solutions techniques, de la cartographie des données et des exigences en matière d'automatisation

Avantages chez VO2 Group :

- Excellents collègues !

- Culture de solidarité et d'inclusion

- Rocket Academy pour continuer votre formation sur divers sujets

- Environnement de travail exceptionnel au cœur de la ville, avec un rooftop. Plutôt cool, non ?

- Et bien d'autres avantages.

Processus de recrutement :

- Un premier contact d'environ quarante-cinq minutes sera programmé avec Hugo dès que votre candidature sera validée.

- Un entretien RH d'une heure pour discuter de vos expériences, motivations et de notre entreprise avec Victor.

- Entretien final en personne avec Maxime ou Stéphane.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre programme diversité et inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents divers.